Institucional

Gestão Papirus

1 Gestão Humana

Pessoas

A Papirus busca, junto com todas as pessoas que se integram ao seu negócio, o desenvolvimento de cada indivíduo, cumprindo cada dia mais sua responsabilidade perante a sociedade.

A Papirus acredita na importância do desenvolvimento profissional e social de cada um, por isso investe em programas e ações voltadas a esse grande objetivo.

Desenvolvimento de Pessoas
Programa de Treinamento voltado ao público interno, incluindo Menores Aprendizes e Pessoas com Necessidades Especiais

Programa de Treinamento voltado ao público externo: Clientes e Terceiros

Responsabilidade Social
Campanhas
Doações
Programas Institucionais
    Portas Abertas
    Viva Melhor
    Cooperativas de Catadores de Papel


2 Gestão Tecnológica – TPM

A Papirus tem como uma das ferramentas de gestão o TPM (Total Productive Maintenance - Manutenção Produtiva Total). Dentro dos pilares que sustentam essa gestão, a empresa assume seu compromisso com a satisfação dos seus clientes, a valorização do indivíduo, a melhoria contínua, a preocupação ambiental e social e o atendimento aos requisitos legais.


3 Gestão de Negócios

A Papirus existe porque acredita no que faz e realiza um trabalho constante no sentido de apresentar ofertas de valor aos seus clientes. Com ação voltada ao Foco Do Cliente, dentro do conceito de Empresas Válidas do Marketing Industrial (concebido por José Carlos Teixeira Moreira) a empresa sabe da importância de cultivar e conquistar RELAÇÕES DE VALOR, fortalecendo assim outras importantes características que fazem parte da empresa: FLEXIBILIDADE e DNA TRANSFORMADOR.